Jilin, China.- La empresa restaurantera de Jilin en China castigó a sus empleados haciéndolos gatear cuando estos no logren sus objetivos. En redes sociales fue publicado un video que muestra la evidencia del hecho.
El negocio dejo claro que no existen los favoritismos, debido a que hasta los gerentes y directores pasaron por la humillación de gatear en una gala al final del año.
Mientras realizaban dicha actividad decían: “Prometo asumir la responsabilidad”, durante el recorrido de tres vueltas. Según el jefe esto sirve para mejorar la calidad de trabajo y crear el espíritu de lucha.
