Carlos González, director de Servicio de Cadena de Suministro de Coca-Cola FEMSA México, afirmó que la iniciativa representa un “parteaguas” en la capacitación del personal.
Coca-Cola FEMSA, una de las embotelladoras más grandes del mundo, inauguró su Academia Técnica en la Planta Toluca. Este programa educativo busca formar a la próxima generación de tecnólogos al combinar conocimientos especializados con el desarrollo de habilidades blandas cruciales para la industria.
Carlos González, director de Servicio de Cadena de Suministro de Coca-Cola FEMSA México, afirmó que la iniciativa representa un “parteaguas” en la capacitación del personal. “Es algo muy importante, es un trabajo en conjunto que se ha hecho con los equipos de la planta, con los equipos de Recursos Humanos, con nuestros proveedores estratégicos que nos están apoyando a seguir en este camino a la excelencia”, añadió.
Un programa con enfoque en innovación y colaboración
La Academia Técnica forma parte de la estrategia de la compañía para fortalecer el talento. A través de este programa, se busca capacitar tanto a estudiantes de instituciones técnicas como a colaboradores de la empresa, enfocándose en competencias como el liderazgo, el trabajo en equipo y la resolución de problemas.
El plan de estudios incluye alianzas estratégicas con universidades y centros de formación profesional como el Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep), lo que enriquece el aprendizaje de los participantes. La Academia cuenta con simuladores tecnológicos, laboratorios especializados y certificaciones reconocidas a nivel internacional.
La primera generación ha tenido resultados positivos, con egresados que ya ocupan puestos clave dentro de la organización. La empresa reafirma su compromiso con la innovación y el aprendizaje continuo, sumando esta iniciativa a otros programas de reclutamiento y capacitación.
El esfuerzo no solo beneficia a la compañía, sino que también contribuye al desarrollo social y económico de las comunidades donde opera.
