Saltillo, Coahuila, 03 julio 2021.- Durante la primera sesión del
segundo período de la diputación permanente, la diputada del PRI,
Luz Elena Morales Núñez, exhortó a través de un punto de acuerdo a
los 38 municipios del Estado de Coahuila que en el ámbito de sus
competencias y pleno respeto a su autonomía, regulen en sus
reglamentos interiores o condiciones de trabajo, licencias de
paternidad por al menos a 10 días, como una acción afirmativa en los
municipios.
El punto de acuerdo señala que es fundamental que en cada uno de
los municipios del Estado, se fomente la paternidad responsable,
permitiendo conocer a sus trabajadores que cuentan con una licencia
de paternidad por nacimiento de un bebé o adopción de un infante, de
5 días como mínimo de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo
En el caso de Coahuila, la Ley de Paternidad Responsable, en
armonía con lo dispuesto por el Estatuto Jurídico de los Trabajadores
al Servicio del Estado de Coahuila, concede 10 días de licencia de
paternidad, lo que aporta resultados positivos, por ejemplo: Impulsa a
la igualdad de género, aporta a la corresponsabilidad familiar, ser
referente el Estado en inclusión de políticas públicas que impulsen la
erradicación de roles cotidianamente asignados, en los que los
hombres solo son proveedores, sino por el contrario, que ejerzan una
paternidad responsable.
“Sin embargo, se debe de considerar de acuerdo a las posibilidades,
que como mínimo se cumpla con este tiempo en los reglamentos o
condiciones de trabajo de los trabajadores de la Administración
Pública Municipal y que como acción afirmativa se fomentaría el
ejercer una paternidad responsable, que impulsaría la igualdad de
género y apoyaría a la corresponsabilidad familiar” explicó la diputada
Luz Elena Morales en el punto de acuerdo
